企业文化展厅、员工活动室、电梯间……步入渌江集团，“水以清为贵，人以廉为尊”等廉政宣传标语随处可见，浓郁的廉洁气息扑面而来。今年以来，渌江集团党委扎实推进清廉企业建设，切实把党要管党、从严治党、从严治企的要求贯彻到管企治企兴企全方位全过程全领域，为推动企业高质量发展提供“廉动力”。

强化责任抓落实

4月，集团党委组织召开2022年党风廉政建设暨清廉企业建设推进大会，落实党委主体责任，制定了《关于全力推进清廉“渌江”建设的实施方案》，梳理了集团各业务板块、各部室《廉政风险点清单》，出台《员工问责实施办法》，建立各单位主要负责人问责机制，强化“一岗双责”，组织领导干部及党员签订《党风廉政建设责任书》，进一步规范集团员工行为，促进清廉企业建设，保障集团各项工作廉洁合规。

强化教育广宣传

做好“学习常态化”，邀请市纪委领导讲授廉政党课，以案说纪、以案示警、以案促改，引导全体干部员工进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；开展“廉政春联”书法活动，引导员工学习移风易俗，倡导“廉洁过年”的新理念；在集团微信公众号上发布廉洁从业宣传信息，广泛深入宣传；深化集团清廉文化阵地建设，打造清廉文化长廊，在集团醒目位置粘贴廉政宣传栏及廉洁警句，多角度、全方位展示清廉文化，让清廉逐渐成为员工们的工作习惯和行为准绳。

强化监督严问责

持续加大监督执纪问责力度，开展端午节前四风督查、节假日期间违规吃喝专项整治和违规收送红包礼金专项整治工作；走访集团在建项目，与项目经理进行座谈，深入查摆工程项目中“索、拿、卡、要”情况；开展“庸懒散乱”专项治理行动，进一步提振干部“精气神”， 强化“闯创干“精神；建立了工作作风纪律检查小组，常态化开展作风纪律、效能效率督查检查；对渌江集团和高新集团合并重组竞聘上岗进行全过程监督，严格把好选人用人关口，确保竞聘过程公平公正公开；对集团建设项目进行安全生产隐患整改督查，对整改不到位的地方现场指出并要求立行立改，对工作不尽责的责任人严肃追责，坚决消除一切安全生产隐患；在服务窗口设置举报箱，畅通群众监督举报渠道，坚持落实失责必问、问责必严原则，紧盯问题线索，严格整改落实。

随着“清廉渌江”建设工作的不断深入，集团干部员工一致认为，公司清正廉洁、干事创业的良好氛围越来越浓，要在推动集团高质量发展工作中主动作为、奋发有为、担当善为。下一步，渌江集团将进一步适应转型升级要求，坚持党对国有企业的绝对领导不动摇，树牢系统观念，细化工作措施，创新方式方法，规范推动清廉企业建设，为集团改革创新发展提供坚强保障。