11月18日，渌江集团和高新集团合并重组竞聘工作动员大会召开。

为推进渌江集团和高新集团合并重组工作，进一步加强员工队伍建设，构建员工竞争激励机制、优化员工资源配置、选优配强干部，根据市委、市政府及集团工作安排部署，集团本部、一级子公司全体员工及二级子公司负责人岗位均以竞聘的方式选拨产生。

会上，集团党委书记、董事长姚红波指出，此次合并重组将围绕核心战略进行深度融合、市场转型提升管理效率、经营创收增强造血功能三个方面进行，通过合并重组来切实补强集团经营水平和经营能力，增强集团造血功能，摆脱沉重的债务枷锁，使集团逐步进入科学、健康、有序发展的快车道，推动醴陵产业的优化升级发展。

姚红波强调，在此次合并重组的工作中，集团上下一是要统一思想。始终维护醴陵市委市政府这个核心，坚定不移完成市委、市政府、集团党委下达的各项合并转型改革工作任务。二是要高度重视。参与竞聘的员工要积极准备，摆正心态，以最佳姿态展示自我。三是要正确对待。在推进竞聘工作过程中，所有员工都要立足本职岗位，积极履职尽责，确保工作不断档。四是要严明纪律。以“公平、公正、公开”的原则推进竞聘工作，集团纪委要全程监督，坚决杜绝打招呼、走人情、弄虚作假等违纪违规行为发生。

会上，市纪委监委驻财政局纪检监察组组长王军宣布了此次竞聘的工作纪律；市财政局副局长陈逾峰对两个集团合并重组的背景和意义进行了说明；第三方咨询机构湖南天信兴业会计师事务所杨晶晶详细介绍了竞聘原则、竞聘职位、范围、条件及竞聘程序等。

会议由集团总经理杨进主持。市纪委监委驻财政局纪检监察组组长王军，市财政局副局长陈逾峰，市财政局驻渌江集团改革指导组组长吴先发，湖南天信兴业会计师事务所杨晶晶，渌江集团和高新集团全体高管和集团本部部室、一级子公司员工以及二级子公司负责人参加会议。