中天华人力资源负责人主要从薪酬制度体系、薪酬构成以及集团公司岗薪对套等方面对《醴陵市渌江投资控股集团有限公司薪酬管理制度》进行了详细讲解,与会人 员积极参与研讨,从整体上掌握了薪酬管理制度精神要领,并现场研讨拟定后期实施计划,确保薪酬管理制度高质高效落实。

    合理的薪酬管理制度不只是工资、福利的简单管理,它更是一种吸引人才、留住人才的有效机制,能充分激发员工工作的积极性和创造性,促进集团公司持续、健康、稳定发展,进而推动集团公司从事业制法人向公司制法人成功转型。

    本次研讨会,充分体现了集团公司落实“立规矩、抓创新、重执行”三个要求、践行“至诚、至信、至专、至和”核心价值观的决心,对尚处于改革初年的集团公司发展有着重要的指导意义。 
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