7月30日上午8点，渌江集团召开主要领导变动见面会，市委组织部副部长黎波、市委组织部干部教育科科长蔡海丽，集团全体班子成员、中层以上干部参加会议。

会上蔡海丽宣布了集团主要领导变动方案：原集团党委书记、董事长黄小勇拟任市仙岳山街道办事处党工委书记；原集团党委副书记、总经理姚红波任集团党委书记、董事长。

姚红波作履新讲话。他首先表达了三个感谢：一是感谢组织培养；二是感谢各级领导的关心支持和黄小勇同志的信任；三是感谢全体高管和员工的支持厚爱和理解。他表示，深感责任重大、使命光荣，将倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜历届领导打下的坚实工作基础，倍加珍惜集团转型发展来之不易的良好局面，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把全部心思和精力用在干事创业上，忠诚、担当、实干、善为，不负组织的重托、不负市委的厚望。

随后，他从四个方面进行了表态：   一是围绕一个核心。紧紧围绕市委、市政府明确的集团加快市场化转型这个核心。一切工作均紧紧围绕这个核心出发，紧紧围绕这个核心落实。 二是突出两条主线：改革创新、提质增效。以改革创新推动集团全面建设提质增效，以提质增效加快转型升级，从而实现渌江集团的高质量发展。三是抓住三个重点：引才、引资、引项。一要引才。多渠道、多举措引进一批金融、投资、工程建设等方面的高素质、专业化人才；坚持人尽其用的原则，在内部大力培养一批胜任岗位需求的人才；想方设法“引智”，大力引进外部人才的专业技术、咨询服务等为集团转型发展所用。二要引资。引进社会资金参与集团项目建设和投资经营，利用社会资本管理和经营优势加快集团市场化经营转型；多渠道、多广度、多举措融资，更多的调优债务结构，做好转型发展的资金保障 。三要引项。以产业项目建设年为契机，引进一批能创造经营性现金流的项目；改造一批存量公益性项目；策划一批新的经营性项目。坚持以一股子狠劲、一股子韧劲、一股子钻劲全力抓好项目建设。四是兑现四点承诺：一是不忘初心。不忘自己2000年入党时立志为党和人民事业奋斗终身的初心，不忘自己入职和考上公务员后立志为醴陵事业发展不懈奋斗的初心，不忘自己来集团时立志为集团持续发展不解奋斗的初心；二是不辱使命。集团的转型发展，还有很多的事要做，还有很远的路要行。一定坚持责任担当、激情干事、奋发有为，以更足的激情，更实的干劲，更严的作风，严快的效率，带领全体员工努力奋斗。三是不遗余力。在谦虚谨慎上不遗余力，重新出发，砥砺前行；在学习不止上不遗余力，知行合一，学以致用；在团结一心上不遗余力，以身作则，模范带头。四是不越底线。坚持严守法纪，廉洁自律，清清白白做人，干干净净做事，带领集团党委“一班人”努力营造风清气正的良好氛围。

黎波指出，此次渌江集团主要领导变动，是市委从大局出发、从实际出发，通盘考虑、审慎决策的结果，是对渌江集团近年来全面建设的高度认可、对领导班子的高度认可。全体干部职工要把思想统一到市委的决策部署上来，提高站位顾大局，旗帜鲜明讲政治，积极拥护集团主要领导的交接班，积极支持以姚红波同志为班长的集团党委和董事会的工作，推动渌江集团加快转型升级，为实现“四个醴陵”再立新功。